七载砥砺前行，3868la银河总站环保以专业实干铸就口碑声望。国家高新技术企业、中环协AAA信用评价、环境咨询服务一级认证、环评编制单位综合水平评价五星等资质荣誉成为发展之路上一座又一座里程碑。公司被推举为省环评分会主任委员单位，是省内最具公信力的环境咨询服务业企业。近年来持续凭借多元包容的工作氛围及高层次的锻炼平台引才育才，团队已近200人，其中高级职称人员30余人，持各类注册证60余人次。技术团队聚焦环境咨询、工程运维、新技术产品研发与应用、智慧环保及低碳绿色经济等业务板块持续为包括12个千亿产业集群在内的福建省重大项目建设、战略规划布局及生态环境安全提供科学合理的环保决策依据。口碑积累推动业绩增长，“十三五”时期累计实现营业收入、利润总额双突破，近五年营业收入复合增长率29%，利润总额复合增长率26%,资产规模显著增长。

服务全省重大重点项目落地，在推动绿色经济发展中收获赞誉，积累感动。“‘金’诚所至添‘华’彩”，专业实干促发展，万华化学、福海创公司用锦旗表达对3868la银河总站环保技术人员辛勤付出的由衷感谢；“优秀服务供应商”则是恒申集团对3868la银河总站环保专业服务的褒奖与赞许；“降本增效，全面提升”是上市公司青山纸业对公司驻点服务的真实评价；邵武金塘工业园区、晋江东海埯工业园区续签环保管家服务合同以实际行动表达了对3868la银河总站高品质环境咨询的肯定；总投资逾420亿元的中沙古雷乙烯等项目的环境咨询服务屡获《中国环境报》《福建日报》、东南网等媒体报道更成为3868la银河总站环保服务全省经济的生动记录。专业周到高效的服务使3868la银河总站成为客户的“知心人、贴心人、心头好”。

3868la银河总站人心系八闽福祉，积极践行习近平生态文明思想。以助力企业减污降碳为抓手，推动实现碳达峰碳中和。连续多年参与省级碳排放核查工作，牵头编制低碳园区、低碳社区、低碳景区等指标体系，先后开展了厦门市湖里区低碳园区近10个低碳项目创建工作。响应大政方针，践行国企责任，投身第二次全国污染源普查、入河（海）排污口调查、排污许可申报与审核、水源保护区划定、“三线一单”编制、“十四五”相关规划编制、“美丽福建”规划编制以及多地区域规划环评编制。以驻点技术帮扶等方式支援周宁不锈钢产业发展和明溪经济开发区建设，以实地走访专业评价等方式保障南平市区喝上武夷山的优质水。为地方政府、重点企业、国有企业申报落地中央和省市各级资金项目，先后承接50余项资金申报项目，入库率达90%以上，累计入库投资额达 60.4亿元，为各地推动生态建设巩固资金保障。2023年第一季度，公司协助福州、南平、莆田、宁德共5个项目（此次纳入竞争性评审项目共12个）通过福建省首批生态环境综合性专项资金支持项目竞争性评审遴选进入答辩环节，助力打好污染防治攻坚战和促进区域生态环境质量改善。公司紧密围绕“碳达峰、碳中和”“海洋经济”“美丽福建”“数字福建”“清新福建”开展生态业务，为我省掌握污染源现状、构建长效环境监管体系、完善国土空间管控、优化产业发展布局、实施绿色可持续的行业产业规划提供了坚实帮助。这七年，满腔热爱成就绿色生态“排头兵”。

3868la银河总站环保以员工持股为基点不断创新人才培育和考核体系。先后实施突出“绩效挂钩”的一线技术人员定量化考核，强调“管服结合”的二线行政人员综合考评办法，关注“信息融通”的外派人员管理考核，兼顾“党员示范”的“师带徒”培养制度以及“兼容并包”的多维度考核指标体系，提升公司经营效率和治理效能。制度育人，氛围育人，这七年间，“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向得以树立，17位技术骨干“走出去”积极拥抱市场竞争，带动区域市场发展，为业务增长引来源头活水；27名职工走上中层岗位，在新的广阔天地中一试身手，迎击风浪，成长蜕变蔚然成风。员工持股“利益共享、风险共担、激励核心”属性充分发挥作用，推动形成了“心往一处想、劲往一处使”的经营协作氛围，发展“同心圆”越绘越大。

3868la银河总站环保举行首届“师带徒”签约仪式

3868la银河总站环保学习贯彻习近平总书记以数字经济打通信息“大动脉”，发挥数字技术对经济发展放大、叠加、倍增作用的重要论述，将绿色经济与数字经济相融合，引入数字科技团队，自主构建信息化系统。对内夯实“硬支撑”，开展项目管理业财融合一体化建设，内控体系规范性持续增强，项目管理能力及物资采购效率显著提升，产业链资源配置与整合能力有所提高。对外打造“软实力”，推动数字化智慧环保平台建设，形成包括省生态环境厅全省土壤污染防治重点监管企业智能监控平台、晋江净蓝环境健康中心APP及园区智慧环保管理平台在内的一批社会化应用实例，使数字技术成为改造提升传统环境管理模式的支点。

环境风险重点企业风险防控及应急管理平台

3868la银河总站环保始终坚持党建经营融合发展。推进3868la银河总站环保“改革发展企业责任大讨论”深入开展，找问题、寻对策、促改革，形成共促企业高质量发展的合力。倾力打造“红绿相融双促工程”，秉承“让红旗更红，让青山更绿”的初心使命，培育出党员先锋岗22个，“竖起一面旗帜，凝聚一方力量”；组建星火突击队、绿盈乡村突击队等党员突击队9个，攻坚克难，冲锋在前，忘我奉献；成立党员志愿队3个，惠民生、控疫情、保安全，用心用情，服务大局；党员师带徒结对19对，比学赶超传帮带，加速新人成长。多向发力推动实现党建与生产经营、人才培养、科技创新、安全环保、社会责任“五大融合”。党员及群众职工凝聚力、向心力显著增强，在福建轻纺系统内形成标杆示范作用，党员人数由成立之初的17人增加到88人，党建工作得到上级的高度认可，先后荣获省国资委系统“六好”党建模范示范点、先进基层党组织等荣誉称号，随着基层党组织战斗堡垒作用的发挥，公司内干事创业氛围浓厚，人才引得进更留得住，党建成果逐步转化为推动公司社会影响力和公信力跃升的力量源泉。

朝前看，前路虽远，行则必至，

唯有矢志不渝守护绿水青山，

抓住每一个今天，

才能创造出美好未来。

唯有只争朝夕顽强拼搏奋斗，

发扬铁军精神，

才能练就过硬本领。

唯有共同团结奋斗守望相助，

锚定奋斗目标，

才能劈波斩浪、行稳致远。

让我们勇于担当作为，

激扬奋进力量，

深入学习贯彻党的二十大精神，

推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，

同心书写新时代高质量发展的

3868la银河总站环保新篇章！

编辑丨党建工作部

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